Важные составляющие современного поиска работы

Введение
Несколько важных аспектов при поиске работы:
1.Подготовьте красноречивое резюме

2.Укажите ваши карьерные достижения

3.Опишите предыдущий опыт

4.Укажите ключевые характеристики

5. Рекомендации от друзей и знакомых по поиску работы
6.Используйте интернет и социальные сети
6.1 Онлайн-платформы и социальные сети для поиска работы

7.Попробуйте нетворкинг

8. Добавьте сопроводительное письмо

9. Обратитесь в кадровые агентства

10. Собеседование с работодателями
Дополнительная информация

Введение

За последние десятилетия процесс поиска работы претерпел значительные изменения.
Даже если вы устраивались на работу несколько лет назад, и сейчас вы снова в поиске, вам нужно ознакомиться с определенными изменениями, которые произошли за этот период.
Мы предлагаем несколько важных аспектов, которые нужно учесть, прежде чем начать поиск новой работы.

Несколько важных аспектов при поиске работы:

1.Подготовьте красноречивое резюме

Сейчас работодатели не тратят много времени на ознакомление с резюме.
Чаще всего, сотрудники отдела по работе с персоналом обрабатывают огромный объем информации, и если ваше резюме не произвело впечатления в течение 30 секунд, вряд ли на него еще раз обратят внимание.
Поэтому подходите к составлению резюме очень ответственно и продемонстрируйте свои лучшие стороны.

2.Укажите ваши карьерные достижения

Суммируйте ваши главные навыки и умения и основные карьерные достижения.
Проанализируйте ваш предыдущий опыт и выберите то, что лучше всего характеризует вас как профессионала.

3.Опишите предыдущий опыт

Если раньше вам достаточно было описать то, что Вы делали на предыдущем месте работы, то сейчас этого мало.
Для того, чтобы ваше резюме отличалось из десятков других, Вам нужно показать, чем ваш предыдущий опыт важен именно для этой компании.
То есть, акцентируйте внимание на том, какую именно пользу Вы принесете своему будущему работодателю.

4.Укажите ключевые характеристики

Мы имеем в виду поле, в котором чаще всего находятся скопированные фразы из раздела самой вакансии «Требования к кандидату».
Важно, чтобы информация, которую вы здесь прописываете, не просто повторяла то, что хочет видеть работодатель, а раскрывала то, что действительно соответствует общему содержанию Вашего резюме.
Лучше менять это поле каждый раз, когда вы отправляете резюме в новую организацию.

5. Рекомендации от друзей и знакомых по поиску работы

Если у вас есть друзья или знакомые, которые работают в интересующей вас области, они могут порекомендовать вас работодателю.

6.Используйте интернет и социальные сети

Если работодателя заинтересует ваше резюме, он может попробовать найти дополнительную информацию о Вас в интернете.
В таком случае для вас станет дополнительным плюсом активная профессиональная деятельность в сети.
Сейчас существуют профессиональные социальные сети, которые позволяют рассказать про свой опыт и квалификацию.
Поэтому старайтесь полностью заполнить свой профайл и указать более личную информацию, которую трудно вместить в резюме, но которая может повлиять на решение работодателя.
Например, напишите, почему Вы выбрали именно эту профессию.
Это также хороший способ развить обширную сеть профессиональных контактов и получить хорошие рекомендации еще до того, как Вы пришли на собеседование.

6.1 Онлайн-платформы и социальные сети для поиска работы

— Социальные сети: VK, Ок, Telegram, группы в FB
LinkedIn и другие. Digital HR: digital-вакансии , SELL YOUR HEAD.
— Сайты поиска работы: hh.ru, superjob.ru, rabota.ru, avito.ru.
— Специализированные сайты для поиска работы по отраслям: HeadHunter, SuperJob, Работа.ру, Trud.com.
— Рекрутинговые агентства: Kelly Services, Adecco Group, ManpowerGroup, Robert Half International и др.
— Форумы и сообщества в интернете: HR-форум, работа.онлайн, форум о работе и карьере, сообщество профессионалов и т.д.
— Электронная почта и телефон: рассылка резюме, звонки в компании.

7.Попробуйте нетворкинг

Для того, чтобы сделать поиск работы максимально эффективным, можно использовать нетворкинг.
Общайтесь со своими знакомыми, друзьями, бывшими коллегами по работе.
Рекомендации – это надежный метод найти хорошую должность.
Поэтому, если вы не используете свои предыдущие профессиональные знакомства в поиске нового места работы, Вы потеряете дополнительные возможности.

8. Добавьте сопроводительное письмо

Сопроводительные письма уже не так популярны, как раньше, но некоторые компании до сих пор их используют.
Если Вы добавляете такой лист, следуйте нескольким важным правилам.
Письмо должно быть небольшим и содержать ключевые моменты, которые опишут ваши способности и ценность для данной компании. Не надо описывать весь ваш опыт, а лучше приведите примеры своих профессиональных достижений или конкретные примеры работ.
Помните, что сопроводительное письмо должно не дублировать часть вашего резюме, а содержать дополнительную информацию, которая заинтересует работодателя.

9. Обратитесь в кадровые агентства

Кадровые агентства могут помочь вам найти работу, но за их услуги обычно нужно платить.

10. Собеседование с работодателями

В некоторых случаях работодатели ищут сотрудников только через собеседования.

Дополнительная информация

Конечно же, информация о вашем образовании и предыдущем карьерном опыте важна для работодателя, но такие фразы как «базовое владение компьютером» и «если необходимо, могу предоставить рекомендации с прошлого места работы», сделают ваше резюме устаревшим и шаблонным.
Добавляйте подобные высказывания, только тогда, когда   работодатель сам просит Вас указать  об этом в тексте резюме.