Важные составляющие современного поиска работы

За последние десятилетия процесс поиска работы претерпел значительные изменения.

Даже если вы устраивались на работу несколько лет назад, и сейчас вы снова в поиске, вам нужно ознакомиться с определенными изменениями, которые произошли за этот период.

 Мы предлагаем несколько важных аспектов, которые нужно учесть, прежде чем начать поиск новой работы.

Подготовьте красноречивое резюме.

Сейчас работодатели не тратят много времени на ознакомление с резюме.

Чаще всего, сотрудники отдела по работе с персоналом обрабатывают огромный объем информации, и если ваше резюме не произвело впечатления в течение 30 секунд, вряд ли на него еще раз обратят внимание.

 Поэтому подходите к составлению резюме очень ответственно и продемонстрируйте свои лучшие стороны.

Уделите внимание следующим пунктам.

— Карьерные достижения

Суммируйте ваши главные навыки и умения и основные карьерные достижения.

Проанализируйте ваш предыдущий опыт и выберите то, что лучше всего характеризует вас как профессионала.

— Описание предыдущего опыта

 Если раньше вам достаточно было описать то, что Вы делали на предыдущем месте работы, то сейчас этого мало.

Для того, чтобы ваше резюме отличалось из десятков других, Вам нужно показать, чем ваш предыдущий опыт важен именно для этой компании.

 То есть, акцентируйте внимание на том, какую именно пользу Вы принесете своему будущему работодателю.

— Ключевые характеристики

 Мы имеем в виду поле, в котором чаще всего находятся скопированные фразы из раздела самой вакансии «Требования к кандидату».

Важно, чтобы информация, которую вы здесь прописываете, не просто повторяла то, что хочет видеть работодатель, а раскрывала то, что действительно соответствует общему содержанию Вашего резюме.

 Лучше менять это поле каждый раз, когда вы отправляете резюме в новую организацию.

— Дополнительная информация

 Конечно же, информация о вашем образовании и предыдущем карьерном опыте важна для работодателя, но такие фразы как «базовое владение компьютером» и «если необходимо, могу предоставить рекомендации», сделают ваше резюме устаревшим и шаблонным.

Добавляйте подобные высказывания, только если работодатель просит об этом в тексте вакансии.

Используйте интернет и социальные сети

Если работодателя заинтересует ваше резюме, он может попробовать найти дополнительную информацию о Вас в интернете.

В таком случае для вас станет дополнительным плюсом активная профессиональная деятельность в сети.

 Сейчас существуют профессиональные социальные сети, которые позволяют рассказать про свой опыт и квалификацию.

Поэтому старайтесь полностью заполнить свой профайл и указать более личную информацию, которую трудно вместить в резюме, но которая может повлиять на решение работодателя.

Например, напишите, почему Вы выбрали именно эту профессию.

Это также хороший способ развить обширную сеть профессиональных контактов и получить хорошие рекомендации еще до того, как Вы пришли на собеседование.

Попробуйте нетворкинг.

Для того, чтобы сделать поиск работы максимально эффективным, можно использовать нетворкинг.

Общайтесь со своими знакомыми, друзьями, бывшими коллегами по работе.

Рекомендации – это надежный метод найти хорошую должность.

Поэтому, если вы не используете свои предыдущие профессиональные знакомства в поиске нового места работы, Вы потеряете дополнительные возможности.

Добавьте сопроводительное письмо.

Сопроводительные письма уже не так популярны, как раньше, но некоторые компании до сих пор их используют.

Если Вы добавляете такой лист, следуйте нескольким важным правилам.

Письмо должно быть небольшим и содержать ключевые моменты, которые опишут ваши способности и ценность для данной компании. Не надо описывать весь ваш опыт, а лучше приведите примеры своих профессиональных достижений или конкретные примеры работ.

Помните, что сопроводительное письмо должно не дублировать часть вашего резюме, а содержать дополнительную информацию, которая заинтересует работодателя.